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Cerca de 1,3 mil funcionários do segundo turno da Embraer, em São José dos Campos, entraram em greve por tempo indeterminado nesta quarta-feira (5). Eles reivindicam reajuste salarial de 10% e questionam a proposta de reajuste do preço do convênio.

De acordo com o vice-presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São José, Hebert Claros, a paralisação deve atingir também os trabalhadores do primeiro turno - cerca de sete mil, nesta quinta-feira (6). 

No início de outubro, o grupo patronal do setor aeronáutico, liderado pela Embraer, ofereceu  6,6% de reajuste salarial, referente a inflação do período, acrescido de 0,24% de aumento real. Os metalúrgicos reivindicam, no mínimo, 10%, sendo 3,43% de aumento real.

No fim do último mês, cerca de sete mil funcionários aprovaram em assembleia uma paralisação de 24 horas. Nesta quarta-feira, a Embraer propôs um reajuste de 7,4%, que foi também rejeitado pelos trabalhadores.

Porém, segundo o sindicato, a greve foi desencadeada após uma audiência sobre o convênio médico oferecido aos funcionários. O representante do sindicato afirmou que o reajuste dobraria o desconto  do convênio nos holerites dos funcionários e as consultas médicas começariam a ser cobradas, o que não é feito atualmente. “Por exemplo, se um funcionário tem dois filhos, ele paga R$ 100 de convênio. Com o reajuste, passaria a pagar R$ 400”, explicou Claros.

Outro lado

A Embraer informou, por meio de nota, que aguarda a decisão dos trabalhadores do 1º turno sobre a paralisação e destacou que, em setembro foi concedido reajuste de 5,30% por iniciativa própria como antecipação da data-base da categoria.

Sobre a proposta de 7,4%, a Embraer informou que confirma o compromisso com a proposta apresentada pela Fiesp para os sindicatos com os quais a negociação ainda está em curso e lembrou que a mesma proposta foi aprovada nas unidades da empresa em Botucatu, Gavião Peixoto, Sorocaba e Taubaté.

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